O xuízo experto e o algoritmo: A selección de persoal e a adquisición de talento nas organizacións

Esta lección inaugural do curso 2026-27, de autoría do catedrático de Psicoloxía do Traballo e Recursos Humanos, Jesús F. Salgado Velo, aborda un ámbito central da Psicoloxía do Traballo e dos Recursos Humanos, disciplina á que o autor leva dedicando catro décadas de investigación: a selección de empregados, tanto en organizacións públicas como privadas ou, como tamén hoxe se adoita denominar, á selección de talento. Máis concretamente, a lección se centra  no xuízo experto e nos algoritmos, que son os dous modos de combinar a información obtida sobre os candidatos para tomar decisións de selección, metodoloxía que, co auxe da IA, semella especialmente oportuno analizar.